社員の挑戦を応援する会社

CENTRICは、これまで築いてきた「学歴」や「実務経験」だけではなく
これからどんな「挑戦」をしたいのかを重視する会社です。

一方的に指示されるのを待つのではなく、自分発信で意見する。
成功するために失敗を許容する。チームで意見を出し合い、行動に移していく。
社員の声から、毎年新たな福利厚生の制度が生まる。

そんな「社員の挑戦」や「社員の意志」を尊重する
エピソードの数々がいまのCENTRICを作っています。